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Paul Oakenfold acusado de acoso sexual por ex asistente

Paul Oakenfold es un productor de música electrónica y uno de los DJ más reconocidos del mundo que ha emergido de la escena musical inglesa en los últimos diez años.

El 2 de junio de 2022 se presentó una demanda en el Tribunal Superior de Los Ángeles por una mujer de 24 años, ex empleada de New Frequency Management, la empresa que administra Oakenfold, identificada como Jane Roe está demandando al DJ británico por daños relacionados con la violación de los derechos laborales y Acoso sexual.

Según los informes, Oakenfold se expuso y se masturbó frente a ella en numerosas ocasiones, incluido el primer día que trabajaron juntos, mientras estaban solos en su casa. En noviembre de 2022, se alega que Oakenfold lo hizo cuatro veces en un día, también se informa que lo hizo una vez en el asiento del pasajero de su automóvil.

La mujer denunció los incidentes al CEO de New Frequency Management, Paul Stepanek, y como resultado supuestamente se le pidió que firmara un acuerdo de confidencialidad. Después de regresar al trabajo, no se le asignó trabajar con Oakenfold y sus horas fueron simplemente reducidas.

Su empleo terminó en marzo de 2023, con la citación dada como “falta de trabajo”, Jane Roe está demandando por despido injustificado, represalias, acoso y falta de prevención del acoso.

Por la otra parte Paul Oakenfold ha negado las recientes acusaciones de acoso sexual en su contra en una reciente declaración, calificándolas de “acusaciones infundadas”.

Respondio a las acusaciones por redes sociales el día de ayer 5 de junio citando “Permítanme ser absolutamente claro, niego todas y cada una de las afirmaciones de conducta impropia, el respeto, la integridad y el consentimiento son valores que aprecio y siempre he tratado a todos con la máxima profesionalidad.

Oakenfold alega que “parecen ser nada más que un intento de denigrar su reputación y extorsionar con dinero, estoy comprometido a cooperar con cualquier investigación para limpiar mi nombre y agotaré todos los recursos legales disponibles, incluida la opción de contrademandar, proteger mi reputación y buscar justicia”.

Estas son las versiones que se tienen hasta el momento sobre el caso.

 

 

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